2020年注定了是不平凡的一年，新冠疫情、自然灾害，世界各种意识形态和经济模式冲突、重组，“山雨欲来风满楼”对中国社会和经济影响深远。在此漩涡中谁也不能独善其身，百汇企业集团经营班子未雨绸缪，在危机中寻求机遇，积极应对并调整发展战略，重塑商业模式、聚力创新变革，确保战略发展目标；8月15日，百汇企业集团在杭州桐庐维也纳大酒店举行了2020年度年中经营管理会议，总结2020 年上半年的工作情况，并对下半年主要工作做好规划与部署，及时调整战略逆势而上、应对时艰。集团各事业群、子公司、事业部以及各单位负责人共同参加了会议。

      2020年下半年已经到来，注定又是一个经济寒冬，“夏天中的寒冬”，有机会与挑战，我们要以正确姿的势迎接寒冬，练好内功，加速变革。

      会议首先，由集团总裁办通报了各事业群、各子公司、各事业部2020年上半年经营和管理绩效考核结果，虽受疫情严峻形势的影响，但各单位都按照集团经营战略，基本完成上半年经营和管理目标，整个集团上半年完成全年43%的经营目标。

      公司各事业群、公司也分别作了2020年度上半年的工作汇报，各单位负责人从经营管理指标完成情况，内部管理，业务发展，客户服务，项目管理，团队建设等经营和管理中存在问题进行总结分析，有困难也有成果，有目标也有计划，虽受疫情严峻形势的影响，但整体发展仍在稳步向前，大家信心满满，不惧困难挑战，力争完成既定目标。

     最后集团董事长苏红雷对公司上半年的经营和管理情况做了分享和分析，对各位合伙人和管理层的坚忍不拔的努力和付出予以共勉和鼓励，对各单位的经营发展中取得的成绩给予了高度评价和肯定，同时，对2020年下半年公司的发展做了整体的规划。苏红雷董事长指出，2020年，在这疫情涌动不平凡的一年里，经营管理层要一如既往的团结拼搏， 迎难而上，理解、认同和执行集团发展的展略，进一步提高经营和管理水准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略。抓好新项目、聚力创新；要跨界、新业态、新政策、行业动态的学习，提升企业经营管理水平，以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。

为鼓舞士气，激励创先争优的精神，集团公司对2019年度的获奖单位和个人进行了现场奖金兑现仪式。会议还评选出2020年度上半年的优秀团队和个人，汇优文化传媒影视影像部、上海万花筒技术中心、人力资源和外包事业群“助力返工复工项目”专项团队、千寻教育科技的“在线教育职业技能培训项目”分别获得了；业绩突破奖、技术创新奖、无私奉献奖和最佳项目奖。文化传媒事业群的吴志成、冯佰垚，人力及服务外包事业群的高燕被评为成长之星和奉献之星。

业绩突出奖

技术创新奖

无私奉献奖

最佳项目奖

       今天的总结，是为了明天更好的前行，此次年中经营管理会议，不仅总结了工作，更凝聚了人心，让百汇集团大家庭中的每一份子都更加坚定了自身的工作范围、工作态度和方向。下半年，我们依然要精诚团结、坚定信心、共同奋斗，愿大家为了共同的目标，共同的事业，同心协力，积极努力，力争完成全年经营指标。

编辑丨罗刹    校对 | 瞿金燕

审核 | 何向东

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